三级公立医院“国考”放榜！ 阜阳市妇女儿童医院全国排名66！

       3月30日，备受全国医疗卫生系统瞩目的三级公立医院绩效成绩出炉。在全国妇幼专科医院排名中，阜阳市妇女儿童医院排名第66名！其中CMI全国排名23名、科研经费总额全国排名38名、四级手术人数全国排名31名。

       此次放榜是2019年“国考”成绩。全国三级公立医院绩效考核，是国家卫健委对全国三级公立医院最权威的考核和评价，被誉为全国公立医院“国考”。全国统一“一把尺子”综合衡量，是对三级公立医院医疗服务能力、水平和口碑的全面考核。

       在“国考”面前，阜阳市妇女儿童医院充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以绩效考核为契机，把考核涉及的关键指标纳入医院“十四五”规划、年度工作计划及科主任目标考核。医院制定了2020年度三级公立医院绩效考核工作计划，对考核指标进行了任务分解，数据抓取、数据审核、数据填报专人负责，做好精准的数据分析，保证了数据质量。

       医院管理能力提升，质控管理体系完善

      医院狠抓医院管理，管理能力不断提升。组织管理干部、医院“启明星”和最具潜质医师等50人外出进行管理培训，发挥优秀后备干部的积极性、主动性、创造性，深度挖掘开拓创新能力。建立健全三级质控体系。建立健全科室质控小组、质量管理职能部门、医院质量与安全管理委员会及各委员会的三级质控体系，为全面管理全院质量和安全管理工作，制定医院质量与安全长期发展规划、管理方针、目标，建立健全本院的各项质量与安全管理标准、流程、制度提供了组织保障。

拓宽诊疗服务范围，提供高质量医疗服务

        以卒中中心、胸痛中心建设为契机，建立多学科诊疗模式，通过各级医疗机构之间的联动，为患者提供从院前到院内的精准、高质、有效的快速诊疗。医院成立高压氧科、胸外科、感染科，产控中心等科室，为患者提供更广泛、全面的医疗服务。

壮大人才梯队，提高科研能力

       医院加强人才招聘培养力度，夯实学科建设基础。积极招聘及引进专业技术人才。加大人才自主培养力度，全面保障医护人员职称晋升，夯实了学科建设基础，为重点学科建设提供了人才保障。注重科教发展、鼓励科技创新。2020年举办11次市级继教班，3次省级继教班，并申报2021年国家级继教班4项，申报2021年省级继教班8项，市级继教班26项；邀请省内外各医学领域专家来院授课，培训我院以及外院职工近3000人次；成功举办全国性大型学术会议中国妇幼保健协会产后康复年会理事会年会暨2020年产后母婴康复管理与技术研讨会，增强了职工学习能力，拓宽了职工知识领域，提升了专业技术水平。鼓励职工参与科研工作，2020年医院共申报三新项目80项，科研课题申报53项，公示立项12项。2019年申报安徽省妇幼健康课题3项，2020年立项2项；职工发表医学、管理等各类论文40余篇。利用医院重点学科优势，先后成立阜阳市妇女儿童医疗学会与阜阳市医学会小儿外科分会，不断提高我院重点学科在阜阳市医疗行业的影响力和凝聚力。

改善医疗服务能力，打造智慧医院

       医院在门诊、病区设置自助机，病人在门诊病区即可完成建卡、充值、交预交金等功能；智慧妇幼系统方便产科患者门诊就诊；建立入院准备中心建设，实现患者预约床位和集中检查；在全市率先完成了“安康码”信息系统改造，在院内全流程就诊中实现扫“安康码”出入核验、挂号取号、就医结算等功能；完成产前筛查各系统的对接及改造，实现孕期筛查时登记、检查、报告、统计等一体化服务。我院应用互联网等信息技术拓展医疗服务空间和内容，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式，搭建互联网信息平台，开展远程医疗、健康咨询、健康管理服务。

稳步前进，各项工作成绩斐然

      全院职工团结协作，紧紧围绕“人才强院、科教兴院、品牌立院、人文和院”发展战略，坚持“以人为本，为患者谋幸福”的初衷，以“改善医疗服务行动年”为主线，推动各项工作不断进步，开创了医院发展新局面，门急诊76万余人次，同比增长11.7%；住院48454人次；手术18235人次，同比增长38.6%，其中Ⅲ、Ⅳ类手术11895人次，同比增长39.8%；分娩7685人次。

     此次“国考”交出高分答卷，是医院领导和干部职工共同努力的结果，既是鼓励也是鞭策。阜阳市妇女儿童医院将不断加强对绩效考核工作的思考和总结，狠抓医疗质量，为人民群众提供高质量的医疗服务。